2016-06-30

輔導教師甄選《口試》5 大要點

當事人中心治療法創始人羅吉斯強調「心理輔導專業工作者 3 大要求」為:1.真誠一致、2.無條件積極關注、3.同理心(共鳴性了解)

輔導教師 3 大要求:你希望你的墓誌銘是什麼?難道是這些字眼嗎?攀迎附會,累積物質,追求金錢?富有,並非用銀行帳戶餘額來衡量。富有的真正意義是能做選擇,選擇你的認同,走上對你而言重要的那條路!
當我們展現奇特、讓他人也表現出奇特,我們便處在最佳狀態。追求幸福快樂的人必須常常提醒自己:心理成長的真實寫照是:沒有神奇的療效,也沒有突然的大徹大悟,一切進展都必須用寶貴的時間與心血慢慢換來(歐文亞隆)
當事人中心治療法創始人羅吉斯強調「心理輔導專業工作者 3 大要求」為:1.真誠一致、2.無條件積極關注、3.同理心(共鳴性了解)。筆者參加 11 年的扶輪社有所謂四大考驗,也正是以「一切是否為真?」為首要。

輔導教師甄選《口試》5 大要點

輔導教師甄選《口試 5 大要點》1、1分鐘基本介紹(100%要準備,但不見得每一場都會用到)
2、最近的熱門題:專輔的角色?輔導行政+綜合活動老師+專任輔導老師如何合作?-->這類型的題目,回答要很小心,因為這是專輔是新的制度,沒有標準答案-->但卻可以看出一個人的態度。
3、基本題:中綴生如何輔導?如何與導師合作?
4、莫名其妙的問題:我被問過:「你有輔導的經驗嗎?」(要我回答『有』或『沒有』嗎?)「你覺得專輔是『專業』,表示現在的輔導老師不夠專業,所以才會有專輔?」(這是...?)「你是男生嗎?」(這一題是要問...............?)
5、小技巧:(1)問到的題目如果是「諮商」類,例如中綴生如何輔導?情緒障礙如何輔導?
順序:教育理念(起),再談到用什麼學派(承),最後再輔以另一門學派(轉),最後總結(合)。
範例:我覺得中綴的孩子是一群有能力,但找不到目標的小孩...首先我會運用個人中心學派,
運用陪伴、同理.........等等建立關係,給予支持,之後隨著孩子的能量上升,我會輔以現實治療學派(WDEP),W是...D....,與孩子一同尋找方向........,當然,在過程中難免會遇到挫折,這時又轉回案主中心學派,支持、陪伴,曾經有一個孩子(成功經驗)...
(2)個案管理類:
「導師送這麼多個案來?你怎麼看待這件事?」
導師對輔導的肯定-->相同類型以小團體進行-->處室伙伴支持-->時時與導師聯繫
-->專業督導
(3)準備「一個夢想」...
這是個人加分部分,那個夢想可以看出一個人的態度,很適合每一個口試的題目....
例如:「請問在班級經營部分,你怎麼融入輔導的特質?」
「輔導老師如何面對自己的專業枯竭?」
我覺得我的輔導特質是..........此外,我在輔導工作有一個夢想,在國中端新生一入學開始,利用統計與調查方試,事先篩選出弱勢的學生群,例如單親外配、國小有中綴紀錄等學生,在開始第二週即進行小團體輔導,除了幫助這群孩子適應新的國中生活外,我覺得這是輔導工作能發揮最積極預防效果法,雖然我知道這個任務需要投入大量的心力,但我覺得那是我想在輔導工作中完成的志業!(以上為轉貼)
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夢想和愛情都一樣,一件屬於你和你自己的事,無須炫耀也無須宣揚,儘管安安靜靜的去做、去感受。世界上有兩件事情,是不需要刻意的去告訴別人的:一個是你的夢想,另一個是你愛的人;當你決定要去做一件事,如果你愛上了那麼一個人,無需刻意的去炫耀,也請不要宣揚,只需要安安靜靜的去行動,安安靜靜的去愛。
第一件事,關於夢想。那是一件自己和自己的事,所有的成敗是自己去感受自己去承擔,不要因為你一時的虛榮心而好像害怕別人不知道似的炫耀,你唯一需要證明的只有你自己,冷暖自知;第二件事,關於你愛的人。戀愛是兩個人的事,別人可能無法懂你的感受,曬恩愛當然是件好事,但總是刻意做給別人看的往往只是缺乏安全感。
兩個人的感情不是一場歌舞秀,有一種陪你到老的愛情,是那種沒太多意外,生活過得極度平凡,卻總是牽著你的手也不離開你的人,從激情到親情,從感動到感激,從浪漫到相守,時間越久,越不願離開你的,才是令人豔羨的愛情。(轉貼)
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許世穎「站前地王」書院

80年代去麥當樂(山寨麥當勞)打工一小時45

許世穎:80 年代我去麥當樂(山寨麥當勞)打工一小時 45 元。
師培中心張教授:哈哈 麥當樂,讓我想起以前看武俠小說,想說怎麼沒看過這本書啊!作者是金庸,怎麼可能沒看過。細看原來是全庸啊。
許世穎:我小時候金庸的書被禁,但有其他藝名,還是可以租到
教甄考生:金庸的書為啥要禁?@@
許世穎:可能是他跑去大陸(戒嚴時代)我是五年級生,師專時才解嚴

很多銷售、直銷人員,都要上各種心戰心訓課程(卡內基人際關係讀心術)沒同理心

很多銷售、直銷人員,都要上各種心戰心訓課程(卡內基人際關係讀心術)可我告訴你,若沒同理心,光站在自利角度,只學會心術話術,遲早被人看破手腳。再說,什麼人情,人在人情在,時空一轉,啥都變味了。人當然是會變的—本質不會,但時移勢易,拿我來說吧,我現在關注的是諮商輔導心理治療理論,那有空跟你回味什麼往事,如果沒有新交集,交情或許還在,感情肯定淡的。惟有戡破「情」之本質,那些狎膩、甜言蜜語,也就沒啥好記掛,早日棄之遠之 為安。還是君子之交,淡逸悠遠,來得令人縈心。
越沒自信、內心空乏者,越需要別人溫言慰藉,生活的方方面面,都予人可趁之機,若不把穩自己,借錢事小,連作保這種命都可能押進去的事,也常有耳聞。在情熾最交融的時候,請保持清醒的腦袋,天下沒有白吃的午餐,尤其是天外飛來的好友、久已失聯的老同學、老同事,不定伏藏什麼大陷阱,等著你跳進去。我只有一句話:該說不時,請毫不遲疑地拒絕!啥情面,那都是一撕就破的東西,就早點撕吧,以免日後可憐的是你自己!以下再舉兩個臉友的例子,大家看看吧。只是這兩個例子正好都是保險業務員,其實可替換各種角色。
◎其一:多年前有位交情很不錯的保險業務小姐,有次她建議我解除一筆據說獲利很高的投資型保單。基於對她的信任和專業,我不疑有他,解除後發現獲利根本不多。她來跟我辦手續時,完全不提獲利;只急著問我要不要買其他產品?我心中起疑,這人完全變了~~當場回她,我要買車,錢要留下。她頭也不回地走了,往日姐妹淘情誼不知何去。一個月後,竟上報紙頭條,原來她捲了幾千萬潛逃到大陸。前同事被騙者眾,有人被騙金額高達數百萬...。果然「窮絕之徒不可離他太近」呀!
◎其二:「好朋友」帶來兩粒水蜜桃,介紹保險後叫我簽名,那時我很拮据,不是不想買,是沒錢買,於是我拒絕簽名。她把筆一丟說,她講到口乾了,我都不簽算什麼好朋友?甩我家門走了,連兩個桃子都帶走…太令人傷感。當然,從此沒聯絡了,我拒絕再讓她知道我搬那兒去。(轉貼)

林依晨/一個人也可以過好,不一定要投入婚姻

一個人,其實也可以過得很好,,不一定要投入婚姻;
可是一旦妳決定要投入,就不能隨便找個人嫁了算!
因為,當妳決定嫁一個人, 就是認同他的人生觀, 跟他在一起會讓妳成長會讓妳快樂。
這關乎著妳:下半子選擇什麼樣的生活方式,選擇怎樣的人生態度。~ 林依晨

王勝忠<簡單三步驟回在口試回答的應用>口試沒絕對方法與操作,口試是臨場即席的

王勝忠<簡單的三步驟回在口試回答的應用>其實口試沒有絕對的方法與操作的方式,因為口試是臨場的,是即席的,所以必須要能靈活運用一些回答的小技巧,如果可以進行實地的現場演練,則會更深刻體會。這邊先來提醒一下,關於口試如何回答,簡要方式用三步驟的答題來讓回答有架構,分享如下。什麼是簡單的三步驟(三部份)呢?
過去,現在,未來。
首先,再來,最後。
大部分的老師喜歡用三步驟的方式,來說明自己怎麼進行某某教學,或是老師在進行某某方案教學,或是特殊的教學方式時,或是再處理什麼樣的狀況時,我聽到許多老師會用這樣三步驟的方式來進行回答,但是這樣的回答方式要記得,一定要把三個步驟都說到,才不會掛一漏二,掛二漏一,或是只講到部分,後面就忘記還有哪些部分沒有講到。
另外,若是提到教學上自己的經驗或是看法,會使用哪些策略時,則可以先談論某某教學或是教學方法的重要性,還是目前的現況,然後分享自己的實際教學經驗,若是可以把自己在精進教學的歷程上的脈絡交待出來就更棒了,例如,原本不會,現在會,是如何達成的,以前不注意,現在很注重,是為什麼?
這時候則可以用過去,現在,未來來進行回答。

最後當然要回到問題的焦點,把題目回答完整,用一個強而有力的結尾來提示重點,用以結束回答。

以下是簡要的筆記重點:

1.首先→再來→最後

2.教學上的回答:
(1)講XX教學的重要性&教學方法
(2)說自己試過的方式
EX.以前覺得不喜歡教作文,但在參加過研習後,學到讀寫合一…
(3)過去、現在、未來(說出自己的改變)
(4)結尾

3.開頭/結尾:帶出教育理念&感動自己的一句話
EX.開頭:任何一個孩子,都不該被放棄.....

口試回答沒有絕對的方式,或是單一的方式,但是必須要能聽清楚題目,快速地抓到問題核心,然後切中要點的回答,有理有據,有理論有實務,有架構有條理,然後從容不迫的回答,溫柔的眼神,堅定的語氣,不疾不徐的語速,誠懇的應答,如此一來就能有好的表現。(以上摘自王勝忠老師創意翻轉教學空間)

2016-06-29

臺北市立復興高中誠徵代理輔導教師一名

受託代為轉貼:臺北市立復興高中誠徵代理輔導教師一名(二招)●聘期 105/08/26~106/07/25(育嬰留停缺)●報名時間:7/7上午(現場報名)
●甄試時間:7/13●甄試方式:個案諮商&口試●我們有專業的工作團隊及友善的工作環境,歡迎想進入高中輔導室工作但目前尚無落腳之處的你/妳~
意者可透過ikuka@livemail.tw (張育嘉老師)詢問詳細內容 或直接前來報名^_^該校輔導室輔導老師都很專業.也很好相處.不知道老師能否幫忙張貼

2016-06-18

教甄錄取率逐年下降,請問三度進出公立正式教職的您,給「一般教甄考生」什麼建議?

教甄錄取率逐年下降,請問三度進出公立正式教職的您,給「一般教甄考生」什麼建議?

受邀至台北某師範體系大學,演講後由主持人(師專學弟)代同學們提問。
教授問:教甄錄取率逐年下降,請問三度進出公立正式教職的您,給「一般教甄考生」什麼建議?許世穎:不要當「一般教甄考生」!錄取率這麼低的情況下,跟大家做一樣事的結果就是「落榜」,即便這樣從眾比較有安全感。

幸福人妻,一夜崩壞,投資自己才是王道!教甄版《愛情劊子手》

幸福人妻,一夜崩壞,投資自己才是王道!類似故事聽過無數版本,無奈愛情的力量太強大(或是偶像劇太成功)勸也勸不聽,徒然被人討厭。以下是ㄧ種典型(教甄版《愛情劊子手》許世穎) 
有個代理多年,進入複試兩三年的考生,突然跑去結婚,剛開始公司人手不足,只好陪著先生ㄧ起創業,還成為家長會長夫人,成為人人羨慕的幸福人妻。教師之路也就由夢想淪為幻想。
沒想到後來先生外遇,債留台灣,連兩個小孩也不要了。想考教甄,無奈脫離教育界太久,不要說代理教師,連代課都考不上,最後透過以前先生當家長會長的關係,勉強擔任短期代課
....
已婚女老師:人無非是軟弱的,自己的一生是無法交給另一人來負責。自己要負起自己的責任,找到自己生命的價值與重心。而夫妻是互相扶持的,要輪流為對方付出。
《愛情劊子手》許世穎:這難度很高!我只能加油並祝福大家...

教甄口試:教師期待的五大特質(彰化師大劉世雄教授)

教甄口試:教師期待的五大特質(彰化師大劉世雄教授)昨天跟一位高中校長一起擔任口試官,我們對教師特質均有高度期待,教育知能學習可以慢,但選對具有教師良性特質的人更重要,畢竟那影響一個教師的教育作為。正向心理、情緒穩定、教育熱忱、價值中立、自我省思...是我心中對教師期待的五大特質,用情境兩難題目約略可以判斷。每位考生都可以回答很好,畢竟真的想當老師。但價值中立的特質卻很難表現。
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我只要發問有關教育方面的政治問題,考生馬上露餡,立即把心中的個人意識形態表露無遺。唉!這樣,我怎麼放心讓你當老師,我擔心以後上課,你會把自己心中的意識灌輸給學生啊...教師需要價值中立啊!至少需要多元論述,學生有選擇論述的權利啊!我還追問訊息從何而來,考生回答從網路媒體,連官方訊息也不蒐集,我怎麼知道你當老師時會獨立思考、多元思考、批判思考。只要遇到政治問題,所學知能、教育理念和內在熱忱完全破功,唉!到底是什麼樣的國家社會氣氛讓(害)你們如此?
.....
高中教師(師大碩士)看到許老師的文章,真的覺得教甄口試的學問好深奧!
許世穎:所以需要長期的實做練習,但大多數考生都忽略了!補習班也沒提供
(PS:我將臉書定位在尋找志同道合的伙伴,所以不理會道不同的人,更歡迎自行刪友、收回讚、退出社團...因為這樣等於幫我過濾,~中年大叔我生命有限。感謝大家!)
.......
刪掉了幾個只發訊息問問題,卻從不按讚的臉友。你的習慣與我不同。
雖然讚也不能當飯吃,但有付出才有收獲,在網路上和現實的道理一樣。
.(本人使用臉書多年來,都會不定期清理臉書,也歡迎刪友)感謝大家!

2016-06-17


實習教師具勞動事實應該支薪/教育部長潘文忠

猶記得當年實習一年領全薪兩萬多(民國79年世穎師專結業分發社子國小實習)以下摘自中央廣播電台:立委提議實習師應支薪 教部擬修法。立委蘇巧慧今天(16日)表示,我國的實習教師具勞動事實,應該支薪;對此,教育部長潘文忠表示,教育部已研擬修正「師資培育法」,將把實習教師的角色定位清楚。立法院教育及文化委員會16日處理教育部預算解凍案,立委蘇巧慧在質詢時指出,國內實習教師在「師資培育法」中,被認定是「學生」,而非「教師」,但這些學生具有勞動事實,呼籲教育部應給付實習教師薪資,並妥善控管教育實習品質。
教育部長潘文忠回應,這部分將可透過修法調整。潘文忠:『(原音)目前實習等於是他修業的一部分,所以有這種現象,我們師資藝教司正在做有關師資培育法的修正,所以是希望先檢定之後再作實習,這個就會把剛才實習的定位到底是學生,還是他已經完成修業,會比較清楚。』國內的師培生現階段是先實習、後檢定,教育部已規劃改為先檢定、後實習,以集中教育實習資源,對此,蘇巧慧也提醒教育部,目前檢定考的題目有些牽涉到實務經驗,未來若是讓師培生先檢定、後實習,相關測驗方式也應視情況作通盤調整。
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受邀至台北某師範體系大學,演講後由主持人(師專學弟)代同學們提問。
教授問:教甄錄取率逐年下降,請問三度進出公立正式教職的您,給「一般教甄考生」什麼建議?許世穎:不要當「一般教甄考生」!錄取率這麼低的情況下,跟大家做一樣事的結果就是「落榜」,即便這樣從眾比較有安全感。

奧運金牌誠可貴,公立教職價更高!

奧運金牌誠可貴,公立教職價更高!
站前地王書院由三度進出公立教職的許世穎主持。~兩度考取教甄(輔導、一般榜首)透過個人化的教學診斷,像訓練奧運選手般的將您送上公立教職。
由於採取個別化輔導,每人每堂課均需上台磨練,故每班只有四個座位(班級人數只有在補習班任教時的百分之一,但學費並非一百倍)晚來鐵定無位!

教甄複試(口試/試教)這種表達能力的練習,短期速成和長期累積練習,有不一樣嗎?

教甄複試(口試/試教)這種表達能力的練習,短期速成和長期累積的練習,有沒有不一樣?世穎的親身經驗或可提供一些啟示:年輕時網路尚不發達,常花大錢去參加學術論壇。大會的安排通常是(老中青四人組)兩位年輕學者前後先上場,表情緊張但內容豐富,有時還會念稿。接著是中年學者,稍微輕鬆中帶出理論,讀稿時間也較少。
最後眾多期待的大老出現了(論壇通常也是主打他)但大老卻一副都在聊天的樣子,舉重若輕,有時隨機講一講社會上、或現場人事物(此時此刻),害我筆記都不知道怎麼抄。起初參加幾場的經驗,讓我很費解,覺得這些大老簡直在騙錢!但參加幾年,等自己也上場在論壇發表後,慢慢理解到為何如此。
首先我發現最有收獲的都是來自大老的現場即興演出(此時此刻,現實治療法)。年輕學者的讀稿都忘了!(真的要,網路上或書上也查的到)最後,舉重若輕真的不簡單,需要無數次上台的練習累積。跟短期間速成硬練的,看起來就是不一樣!後來我問很多教甄評委也多有類似看法。這個就是「功力」的不同,內行人一眼看出!

成功面試的 5 大技巧/教甄複試也可參考

做真正符合你本質的事,比什麼活動都參與還來得重要多了!
.因為,做你真正渴望做的事,更能事半功倍!
.(除非你是政治人物,否則不需要到處沾醬油。~不論對事,或者是對人)
....
成功面試的 5 大技巧(教甄複試也可參考)
一、準備:
1. 養足精神,保持神清氣爽。
2. 提早到達面試地點。
3. 穿著適當,儀容整潔。
4. 等候面談時不宜高聲談笑。
5. 請勿抽煙、前晚別喝酒(會有酒味)。
二、面試禁忌:
1. 遲到。
2. 穿著不妥。
3. 親友陪同面試。
4. 態度輕蔑、嚼口香糖。
5. 賊頭賊腦。
三、面試當下行為舉止注意:
1. 不可貿然入座,須等對方邀請才坐下,較為得體。
2. 專注的眼神,讓人感到誠懇與活力。
3. 動作不要太大,避免出現小動作。
4. 保持微笑。
5. 多說「請」、「謝謝」、「對不起」等禮貌用語。
6. 自我介紹草率。
7. 用艱澀難懂的用語或外語。
8. 迫不及待詢問待遇。
9. 過度自信。
10. 答非所問。
11. 無言以對。
12. 談論政治或社會。
13. 發問口氣欠柔和。
14. 過度彰顯自我
15. 生涯規劃與企業期望不符。
16. 評擊師長或主管。
17. 過度批判公司的福利制度。
18. 忘記隨身攜帶面試工具。
四、以下行為可能導致扣分:
1. 肢體語言過多。
2. 坐姿不妥。
五、回答落落大方:
1. 讓主試者控制或更換主題,不要搶話或插話。
2. 原則上只提供本身的長處、優點,除非主試者提出,否則不要主動暴露其缺點。
3. 言語表達要充滿自信心與對工作的興趣,表達意見應清楚。
4. 對主試者的問題要肯定正確且從容不迫的回答。
5. 對於不瞭解的事情,可以提出問題請教,不要逞強。
6. 對於聽不清楚的訊息可以主動的請主試者再說一下,以表示自己的專心。
7. 坦誠的語言,平順的聲調和聲量。
8. 注意主試者的身體語言,懂得察言觀色。
9. 面談時要認真的聆聽對方的說話,並且將眼光注視對方。
10. 適度自我推銷。
11. 詢問主試都對你的建議,以便日後改進。
12. 要說客套話。(摘自網路)